Sind Sie in einer geschäftsführenden Position oder als Personalverantwortlicher tätig und müssen Lösungen für die Probleme einer alternden Belegschaft und den zunehmenden Fachkräftemangel finden?
Haben Sie sich in diesem Zusammenhang schon einmal gefragt, wie viele Ihrer Mitarbeiter den Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad zurücklegen? Denke Sie es könnten eigentlich noch mehr sein, angesichts der vielen Vorteile, die das Radfahren mit sich bringt? Welche Gründe halten Ihre Mitarbeiter davon ab, das Rad zu benutzen? Fehlt es am "positiven Beispiel"? Bestehen Unsicherheiten, wie man sich an "Problemstellen" verhält oder ob die individuelle Fahrtechnik den heutigen Anforderungen genügt? Das betriebliche Verkehrskompetenzprogramm von FahrRad! Christine Rhodes unterstützt Ihre Mitarbeiter darin, Motivation für das Radfahren zu finden und Unsicherheiten zu überwinden.
04.08.2014 Gebucht wurden Bausteine aus dem Firmenprogramm bislang vom u.a. vom Max-Planck-Institut in Mainz, der Verwaltungsberufsgenossenschaft in Mainz, der Stadt Limburg für ihre Bürger, Kali + Salz , Werk Neuhof-Ellers. Der nebenstehende Artikel ist aus der Mitarbeiterzeitung des Max-Planck-Instituts.
Mitarbeiter, die den Weg zur Arbeit regelmäßig mit dem Rad zurücklegen, bedeuten einen klaren Vorteil für Ihr Unternehmen.
Deshalb sollten Sie Radfahrende in Ihrem Betrieb (auch) durch die Förderung ihrer individuellen Fähigkeiten unterstützen:
sechs Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter
Unsicherheiten beim Radfahren lassen sich auf zwei Ursachen zurückführen: Mangelnde Fahrpraxis und/ oder Wissenslücken über das richtige Verkehrsverhalten und Verkehrsregeln können zu heiklen Situationen führen.
Das betriebliche Verkehrskompetenzprogramm von FahrRad! Christine Rhodes bietet Abhilfe an mit